für unseren Bereich Technischer Service
Wir bieten
– Eine leistungsrechte Vergütung nach TV-V bis zu EG 8
– Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
– 30 Tage Urlaub im Jahr
– Betriebliche Altersvorsorge
– Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
– Schichtzulage gem. TV-V zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlag
– Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team mit hohem Maß an Eigenverantwortung
– Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben
– Bedienung und Überwachung der Kraftwerksanlagen (HKW und Heizwerke)
– Dokumentation der Betriebsparameter und Kontrolle der Anlagen auf Zustand und Funktion
– Manuelles Fahren der Anlagen (kein Automatikbetrieb) im Störfall
– Optimierung des Einsatzes der Kessel-, Turbinen-, Wärmespeicheranlagen bzw. des Bezuges der Fremdwärme, anhand der Vorgaben der Prognosesoftware des HKW’s bzgl. der stündlichen Brennstoffeinsatzprognose
– Analyse und Behebung auflaufender Störmeldungen nach Dringlichkeit und Umfang
– Sicherstellung der Versorgung von Kunden (Strom und Fernwärme) im Störfall
– Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Kraftwerksanlagen
– Identifizierung von Fehlern / Defekten im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten
Wir erwarten
– Eine erfolgreich abgeschlossene 3,5 jährige technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker oder Elektroniker.
– Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
– Eine Weiterbildung mit Kesselwärterprüfung
– Berufserfahrung
– Spezialwissen hinsichtlich Elektrotechnik bzw. Mechanik
– Analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit
– Teamfähigkeit
Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz 0631/8001-3653.
Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2022.
Quelle Text:
SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG
Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
Bismarckstraße 14
67655 Kaiserslautern
Kaiserslautern, 04.09.2022
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und dann 