für unseren Bereich Technischer Service, Abteilung Erzeugung
Wir bieten
– Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 8
– 30 Tage Urlaub im Jahr
– Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
– Betriebliche Altersvorsorge
– Schichtzulage gemäß TV-V zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlag
– Sicherer Arbeitsplatz
– Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
– Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team mit hohem Maß an Eigenverantwortung
– Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben:
– Fahren des kompletten Heizkraftwerkes
– Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit (Versorgungssicherheit)
– Gewährleistung der Anlagensicherheit
– Störfallbehebung und Störfalldiagnostik
– Einstellen sämtlicher Anlagenkomponenten und Einzelanlagen mit dem Ziel der technisch und wirtschaftlichen optimalen Energieerzeugung
– Überwachung der Gesamtanlage und Einzelanlagen
Was wir erwarten:
– Eine 3,5-jährige technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker oder Elektroniker
– Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
– Im Idealfall eine Kesselwärterprüfung
– Kenntnisse von Aufbau und Funktion der Anlagen und Anlagensysteme
– Kenntnisse in der Störungsanalyse
– Teamfähigkeit
– Belastbarkeit
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sandro Schröder, Telefon 0631-8001-3654.
Sind Sie bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.03.2022.
Quelle Text:
SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG
Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
Bismarckstraße 14
67655 Kaiserslautern
www.swk-kl.de
Kaiserslautern, 16.02.2022
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und dann 